项目背景

某科技创业公司在完成B轮融资后，员工从50人快速增长至300人，急需建设规范化的人力资源管理体系以支撑业务扩张。

解决方案

佳信咨询为其设计了包含招聘体系、培训发展、薪酬绩效、员工关系四大模块的完整HR管理体系，并分阶段协助落地。

项目成果

体系运行半年后，招聘效率提升40%，核心人才流失率从18%降至6%，员工满意度大幅改善。